Connect with us

Hi, what are you looking for?

Τράπεζες

Citi Ελλάδας: Πρωτοπορεί στον τραπεζικό τομέα ενισχύοντας τον θεσμό της γονικής άδειας

 

Την παροχή γονικής άδειας, ενισχύει η Citi Ελλάδας, η οποία, από 1η Μαρτίου 2021, προσφέρει τέσσερις εβδομάδες άδειας πατρότητας με αποδοχές, για τη γέννηση ή και απόκτηση νέων τέκνων, υπερβαίνοντας κατά πολύ την θεσμοθετημένη άδεια πατρότητας.

Παράλληλα, η Citi υποστηρίζει κάθε τρόπο με τον οποίο επιλέγουν οι εργαζόμενοί της να δημιουργήσουν την οικογένειά τους, παρέχοντας τέσσερις εβδομάδες γονικής άδειας με αποδοχές για τους θετούς και ανάδοχους γονείς, ως πρόσθετη άδεια σε σχέση με την προβλεπόμενη νομοθεσία. Η ενίσχυση της πολιτικής της γονικής άδειας συμπληρώνει την υπάρχουσα πολιτική της Τράπεζας κατά την οποία η μητέρα λαμβάνει ήδη 20 εβδομάδες άδεια μητρότητας με αποδοχές.

Πρόκειται για μια νέα πολιτική γονικής άδειας, που απευθύνεται σε όλο το προσωπικό, τόσο στη μητέρα όσο και στον πατέρα εργαζόμενο. Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο της παγκόσμιας στρατηγικής της Citi να εδραιώσει μια κουλτούρα διαφορετικότητας, ίσων ευκαιριών και εξέλιξης για το προσωπικό της.

Η νέα πολιτική ενισχύει περαιτέρω το υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας που προσφέρει η Citi Ελλάδας σε όλους τους γονείς, καθώς έρχεται να προστεθεί στις υπάρχουσες παροχές για άδεια θηλασμού και φροντίδας τέκνου, επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού, γονική άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης και εξειδικευμένο πρόγραμμα συμβουλευτικών υπηρεσιών για τη φροντίδα των παιδιών και τις οικογενειακές σχέσεις.

Όπως δήλωσε ο κος Κώστας Τσαλίκης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Citi Ελλάδας & Διευθυντής Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού Δυτικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής & Αφρικής, «Στη Citi υποστηρίζουμε τους εργαζομένους μας σε όλα τα στάδια της ζωής τους. Προωθούμε ενεργά την ισότητα των δύο φύλων, δημιουργώντας ισότιμους όρους ανάμεσα στην οικογενειακή και την επαγγελματική ζωή. Η ενίσχυση της πολιτικής γονικής άδειας υπογραμμίζει τη δέσμευσή μας να οικοδομήσουμε ένα περιβάλλον διαφορετικότητας και συμπερίληψης για όλους τους εργαζομένους μας με όποιον τρόπο επιλέγουν αυτοί να δημιουργήσουν τη δική τους οικογένεια. Η πρωτοβουλία αυτή της Citi θα βοηθήσει τους εργαζόμενους γονείς να αφιερώσουν περισσότερο χρόνο στο νέο μέλος της οικογένειάς τους και να προσαρμοστούν στη νέα πραγματικότητα. Το προσωπικό μας υποδέχθηκε με ενθουσιασμό τις αλλαγές αυτές, στέλνοντας εξαιρετικά θετικά μηνύματα ένα μήνα περίπου από την ημερομηνία ισχύος της νέας πολιτικής για την εταιρία μας στην Ελλάδα».

Η νέα πολιτική γονικής άδειας αποτελεί παγκόσμια πρωτοβουλία της Citi, καθώς η υιοθέτηση μιας κουλτούρας διαφορετικότητας και συμπερίληψης συνιστά βασικό παράγοντα της δέσμευσής της να στηρίζει την ανάπτυξη και την πρόοδο. Με συνέπεια εδώ και χρόνια, η Τράπεζα υιοθετεί πολιτικές ίσων ευκαιριών, εξέλιξης και ανάπτυξης για όλους τους εργαζομένους. Με 200.000 εργαζομένους σε σχεδόν 100 χώρες, οι άνθρωποι της Citi αντικατοπτρίζουν το τεράστιο φάσμα πολιτισμών και διαφορετικών προσεγγίσεων, ενώ το εύρος των εμπειριών και των προοπτικών που προσφέρει ο κάθε ένας και κάθε μία υποστηρίζει με επιτυχία τη συνεχή εξέλιξη της Τράπεζας.

Διαβάστε επίσης:

Ποιοι είναι οι 17 Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ

ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: «Πράσινη» ενέργεια και ρευστότητα ενισχύουν την πιστοληπτική της ικανότητα – Πιστοληπτική διαβάθμιση Α από την ICAP

ΔΕΣΦΑ και ΟΛΕ αναβαθμίζουν σε ενεργειακό κόμβο το λιμάνι της Ελευσίνας

Όμιλος Grecotel: Επένδυση 61 εκατ. για την εξαγορά 5 ξενοδοχείων – Δημιουργεί 1.000 νέες θέσεις εργασίας

Διαβάστε επίσης...

Επιχειρήσεις

Η 77η Γενική Συνέλευση και Εβδομάδα Βιωσιμότητας του ΟΗΕ ξεκίνησε στη Νέα Υόρκη, με τη συμμετοχή του ομίλου Enel. Η Enel θα παρουσιάσει τις θέσεις της σε...

Επιχειρήσεις

Αλλαγή σελίδας, με νέο όνομα και ριζική ανανέωση εικόνας για τα ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, με τη Διοίκηση του Ομίλου να παρουσιάζει επισήμως τη νέα εταιρική...

Οργανισμοί

Tο Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης προσκαλεί τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς στην Ελλάδα να αξιολογήσουν και να αναδείξουν τις υπεύθυνες και βιώσιμες (ESG) πρακτικές τους,...

Επιχειρήσεις

Στους 10 κορυφαίους EPC Contractors στο κόσμο, συγκαταλέγεται πλέον η MYTILINEOS, η οποία, μέσω του Τομέα Ανάπτυξης Ανανεώσιμων Πηγών & Αποθήκευσης Ενέργειας (RSD), επεκτείνεται...

Επιχειρήσεις

Η AVIN, λίγες ημέρες μετά την Παγκόσμια Ημέρα Εθελοντικού Καθαρισμού Ακτών που συντονίζεται από τη HELMEPA κάθε χρόνο το τρίτο Σάββατο του Σεπτεμβρίου, ανακοινώνει τον απολογισμό της...

Επιχειρήσεις

To πρώτο διεθνές βραβείο  «Smart & Sustainable Marina» απέσπασε η Μαρίνα Φλοίσβου του ομίλου Lamda Development στον Διεθνή Διαγωνισμό που πραγματοποιήθηκε στο Monaco Yacht Club στις 25-26 Σεπτεμβρίου...

Επιχειρήσεις

Η ΔΕΗ blue συνεχίζει να αναπτύσσει το μεγαλύτερο δίκτυο δημόσια προσβάσιμων φορτιστών προχωρώντας σε σημαντικές συνεργασίες με ελληνικές εταιρίες. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η συνεργασία...

Επιχειρήσεις

Πιστός στη δέσμευση του να προάγει την έγκαιρη διάγνωση παθήσεων, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών παρουσίασε τις πρωτοποριακές μεθόδους για την πρόληψη και αντιμετώπιση του...